Da privacidade ao lucro: como obter retornos positivos sobre investimento em privacidade

É uma vantagem fundamental e competitiva para as empresas, suas diretorias e líderes seniores abraçarem a responsabilidade e a transparência da maneira como gerenciam dados pessoais“.

Bojana Bellamy – Presidente, Centre for Information Policy Leadership (CIPL)

O retorno médio sobre o investimento em privacidade varia significativamente por país, com os retornos médios mais altos localizados no Reino Unido (3,5 x), Brasil (3,3 x) e México (3,3 x).

Observe que os retornos não variaram significativamente de acordo com o tamanho da empresa. As empresas maiores estão gastando mais e recebendo mais benefícios, mas a proporção de benefícios para os gastos é semelhante nas empresas de grande, médio e pequeno porte. 

O Curso Desvendando a LGPD foi planejado para todos aqueles que desejam se aprofundar no estudo do Direito à Proteção de Dados Pessoais. O curso aborda todos os principais aspectos da Lei Geral de Proteção de Dados incluindo os Princípios da LGPD, Direito dos Titulares,  Encarregado de Tratamento de Dados Pessoais, Registro de Operações de Tratamento de Dados Pessoais,  Responsabilidade Civil na LGPD, Transferência Internacional de Dados, Fiscalização,  Segurança e Boas Práticas.

Até onde sabemos, esse estudo é um dos primeiros a estimar os retornos de privacidade para empresas em escala global. Embora as respostas da pesquisa sejam inerentemente imprecisas, acreditamos que essas descobertas – com base em dados de milhares de empresas proporcionam informações muito uteis para as empresas que se esforçam para entender os próprios retornos e priorizar os investimentos em privacidade.

Também foi pedido aos entrevistados que fornecessem a melhor estimativa do impacto
financeiro desses benefícios (em faixas de US$ 500 mil a US$ 1 milhão). Em todas as
empresas na pesquisa, o benefício médio estimado foi de US$ 2,7 milhões. Grandes
empresas (10.000 ou mais funcionários) estimaram seus benefícios em US$ 4,1 milhões e 17% indicaram o valor de mais de US$ 10 milhões. As pequenas empresas (250 a 499 funcionários)
estimaram seus benefícios em US$ 1,8 milhões.